Český Siemens vydává zprávu Business to Society, která kvantifikuje, jak firma přispívá k ekonomickému a společenskému rozvoji České republiky. Přínos svých aktivit v jednotlivých zemích, kde firma působí, Siemens posuzuje prostřednictvím Cílů udržitelného rozvoje OSN.
Zprávu Business to Society představil generální ředitel Siemens Česká republika Eduard Palíšek a Cíle udržitelného rozvoje ředitel Informačního centra Organizace spojených národů v Praze Michal Broža.
Metodologie zprávy Business to Society vychází z potřeby vytvářet pro Českou republiku dlouhodobé hodnoty. Je založena na analýze toho, jaké má Česká republika potřeby a priority a kvantifikuje, jak k jejich naplnění Siemens přispívá, a to v šesti oblastech: Ekonomický růst, Rozvoj pracovního trhu a kvalifikace, Podpora inovací, Podpora životního prostředí, Zvyšování kvality života a Podpora transformace.
Podíl na ekonomickém a společenském rozvoji České republiky Siemens ve zprávě hodnotí nejen analýzou vlastních aktivit, ale také prostřednictvím zákaznických a partnerských řešení. Podíl na HDP a počet pracovních míst spojených s aktivitami Siemens byl vypočítán společností PWC.
Globální referencí pro kvantifikaci přínosu v jednotlivých zemích je pro Siemens Agenda pro udržitelný rozvoj 2030, kterou publikovala Organizace spojených národů. Ta definuje 17 Cílů udržitelného rozvoje (SDGs), které pomohou v boji s chudobou, ochranou planety a zajištěním prosperity pro celé lidstvo.