V českých firmách se prosazuje flexibilní pracovní prostředí. Vypovídají o tom čísla, kolik firem nechává zaměstnance pracovat i mimo firmu, z domova či v podstatě odkudkoliv. V ČR to aktuálně neumožňuje jen 8 % firem, ostatní v různé míře v závislosti na pracovní činnosti či pozici práci mimo firmu umožňují. Výsledky průzkumu realizovaného v 252 firmách v České republice a na Slovensku v únoru 2016 představila společnost Intel na konferenci organizované u příležitosti uvedení šesté generace procesorů Intel Core vPro pro podnikové využití.
„Práci z domova, tzv. home office podporuje u všech zaměstnanců 22 % firem, u vybraných profesí či oddělení pak dalších 48 %. Ve 21 % to je možné jen za určitých okolností, například v případě nemoci," komentuje výsledky průzkumu Petr Ulvr, obchodní manažer společnosti Intel pro Českou a Slovenskou republiku.
O rozvolněném vztahu k pracovišti, které se stává spíše „stavem mysli", než pevným místem v kanceláři, svědčí i související trend flexibilního pracovního prostředí v rámci firem. Zaměstnanci už zdaleka nejsou tolik vázáni ke svému pracovnímu stolu či kanceláři. Možnost pracovat z jiného místa v rámci firmy se týká již více než poloviny respondentů - v Čechách to umožňuje 58 % a na Slovensku dokonce 62 % firem.
„27 % firem umožňuje pracovat s počítačem flexibilně v rámci firmy všem zaměstnancům a 32 % firem jen u vybraných profesí a oddělení. Z průzkumu vyšlo najevo, že mezi podporovatele tohoto konceptu mobility v prostředí firmy patří spíše velké firmy nad 300 zaměstnanců, mezi nimiž se k ní hlásí celé dvě třetiny," uvedl k výsledkům průzkumu Petr Ulvr.
Téměř tři čtvrtiny firem to chce zkusit bezdrátově
K tomu, aby zaměstnanci mohli pracovat plnohodnotně a efektivně i mimo svou kancelář v „chytrých" konferenčních místnostech či sdílených kancelářích a hubech, potřebují využívat dalšího stupně mobility, kde už nebudou omezováni ani propojením s periferiemi prostřednictvím kabelů, drátů či adaptérů. Technologie bezdrátového přenosu obrazu a propojení s perifériemi bez jakýchkoli kabelů se jeví ředitelům IT českých firem jako perspektivní. Ve své firmě by ji chtělo mít 73,3 % českých respondentů (na Slovensku 73,5 %) z nich, což z ní společně s bezdrátovým nabíjením činí nejatraktivnější z technologických trendů posledních let.
„Myšlenka odstřihnutí se od všech drátů a kabelů se ukazuje z hlediska praktického byznysu firem mnohem životaschopnější než například ovládání počítače gesty, hlasem či poněkud překvapivě i dotykem, které firemní CIOs nechávají z hlediska investic poměrně chladnými," interpretuje výsledky průzkumu Petr Ulvr ze společnosti Intel.
O kolik přicházejí firmy v důsledku zastaralého IT?
Ze statistiky týkající se společnosti Intel vyšlo najevo, že telekonference v průměru začínají o sedm a půl minuty později v důsledku technických záležitostí, jako je hledání vhodných adaptorů pro projektor či redukcí. Technologie Intel Unite umožňující bezdrátové a bezpečné připojení k projektoru či monitoru zadáním pouhého PINu dokázala zkrátit tento promarněný čas o sedmdesát procent na pouhé dvě minuty. Jedná se o nesporný finanční přínos z hlediska firemních financí, ale i produktivity zaměstnance.