Více než půl miliardy korun investuje strojírenská společnost KERN-LIEBERS CR do rozšíření svého výrobního závodu v Českých Budějovicích. Stavbu nové haly na ploše sedmi tisíc metrů čtverečních zahájil tento významný dodavatel komponentů pro automobilový, textilní a spotřební průmysl koncem srpna. Výroba by se v novém provozu měla naplno rozjet už příští rok v létě.
„Naše stávající objekty jsou zcela zaplněny a neumožňují umístění dalších technologií. Touto investicí si tak vytváříme nový prostor pro další plánovaný rozvoj v souvislosti s očekávaným růstem trhů v České republice, Polsku a Maďarsku. Dokončení tohoto projektu nám umožní přivést do Českých Budějovic nové projekty a technologie, což již nyní nebylo možné," uvedl jednatel společnosti KERN-LIEBERS CR Jaroslav Kopp.
Celkové náklady na stavbu, která rozšíří výrobní prostory firmy na 19 tisíc metrů čtverečních, dosáhnou přibližně 180 miliónů korun, dalších zhruba 320 miliónů bude směřovat do technologického vybavení. Nové technologie umožní firmě, disponující vlastním vývojovým oddělením a obchodní organizací, vedle rozšíření portfolia výrobků pro stávající zákazníky také
KERN-LIEBERS CR, jehož celkové loňské tržby dosáhly 1,2 miliardy korun, zaměstnává v současné době 400 lidí. Nový provoz jejich počet samozřejmě zvýší. Vzhledem k nedostatku kvalifikovaných strojařů na trhu práce ovšem firma hodlá využít technologie s maximálním stupněm automatizace.
„Přesto budeme potřebovat nejméně dvacet až třicet nových lidí. Zhruba deset provozních inženýrů i techniků, a dvacet lidí do výroby. Bude se opět jednat vesměs o strojírenské profese. Nejžádanější budou nástrojaři, lisaři, zámečníci, seřizovači, obráběči, mechatronici a ostatní strojírenské specializace. Deset lidí s těmito odbornostmi jsme schopni přijmout prakticky okamžitě," konstatoval Kopp a poznamenal, že dveře mají do KERN-LIEBERS CR otevřeny také mladí absolventi strojírenských učilišť, středních i vysokých škol.
Firma si je, podle vedoucí svého personálního oddělení Dagmar Valentové, velmi dobře vědoma ceny kvalifikovaných strojařů na současném trhu práce. „Odbornosti a praxi samozřejmě také odpovídá mzdové ohodnocení, které se pohybuje vysoko nad regionálním i celostátním průměrem," zdůraznila Valentová.
V KERN-LIEBERS CR pravidelně rostou mzdy zaměstnanců, naposled v červenci o 3,2 procenta. Zaměstnanci mají pět týdnů dovolené, pobírají 13. a 14. mzdu, mají 37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu ve všech směnných provozech, příspěvek na závodní stravování ve vlastní jídelně, dynamicky odstupňované odměny při odchodu do důchodu, příspěvek na penzijní připojištění, odměnu za odpracování plného fondu pracovní doby v každém měsíci, u řady profesí mají flexibilní pracovní dobu a jiné výhody.
Zdroj: KERN-LIEBERS CR spol. s r.o, PR-PP