Hořické strojírny z Hořic v Podkrkonoší plánují téměř 23% meziroční nárůst obratu na 86 milionů korun. Vedle nosné produkce lesotechniky se firma zabývá dodávkami komponentů trafostanic a dalšího sortimentu ze zakázkové výroby pro řadu průmyslových odvětví. Tyto produkty vyváží do Belgie, Německa, Holandska, Norska a do dalších vyspělých zemí Evropy. Podle ing. Hany Ludvíkové z obchodního oddělení firmy zvýší Hořické strojírny letošní export meziročně o desetinu a podíl zahraničních prodejů na celkových tržbách dosáhne 54 %.
„Za téměř čtvrtinovým růstem výkonů podniku stojí vedle sílící poptávky po kvalitních a cenově dostupných výrobcích především tvrdá práce a odpovědný přístup celého kolektivu. Nosnou produkci lesovozů jsme výrazně rozšířili již v roce 2013 a tento trend pokračuje i letos. Za poslední dva roky jsme výrobu v tomto programu navýšili o více než 100 procent," říká majitel a ředitel Hořických strojíren Miloš Vanc.
Kvůli zvýšené poptávce po produkci klanicových návěsů, přívěsů, nástaveb tahačů a ostatních komponentů pro přepravu dřevní hmoty museli v Hořických strojírnách navýšit počet pracovních míst z předloňských 48 na současných 68. Asi 75 % zaměstnanců podniku přitom působí v dělnických profesích a více než 40% nárůst pracovních míst není bez potíží. I při vysoké míře nezaměstnanosti je totiž na místním trhu práce doslova nemožné sehnat špičkové a vysoce kvalifikované lidi do výroby, zejména v žádaných oborech zámečník-svářeč nebo obráběč kovů na CNC strojích.
„V náboru proto sázíme na mladé lidi po vyučení, kteří mají odborné předpoklady i zájem něco nového se naučit a dosáhnout. Mentory, které jim přidělujeme, jsou naši zkušení pracovníci. Ti jim pomáhají zvládat podnikovou praxi a práci v týmu," konstatuje ředitel Miloš Vanc. Hořické strojírny spolupracují hlavně se SOŠ a SOU Hradební v Hradci Králové či se SOU Lázně Bělohrad, s jejichž absolventy mají dobré zkušenosti. Pro jejich profesní rozvoj slouží firemní výchovné, vzdělávací i různé motivační programy. Loni podnik na zvyšování kvalifikace a odborný růst zaměstnanců vynaložil 488 tisíc korun, letos již tato částka přesáhne jeden milion korun.