Kulisy tradičního jarního setkání skupiny K2 s IT specialisty a administrátory byly dobře známé. Plný přednáškový i konferenční sál v holešovické La Fabrice, 20 čtyřminutových přednášek rozdělených do tří bloků, 10 stánků ve veletržní části, tři zákaznické prezentace, špičkový catering a vůně řemeslného ginu.
Ale jinak se firemní procesy i firmy jako takové proměňují nebývalou měrou i tempem. Logicky za tím stojí bouřlivý rozvoj umělé inteligence - jež už dnes otřásá s tradičním modelem zaměstnanosti a pracovními rutinami. A to stojíme jen na začátku celé revoluce.
Právě o umělé inteligenci mluvil také Tomáš Szkandera, ředitel vývoje skupiny K2, ve svém úvodním slově. „Vzpomínám na úplný začátek akce, kdy jsme před osmi lety přemýšleli, zda programátoři budou mít o podobné živé setkání zájem. Dnes je nás tu znovu rekordní počet - i proto, že všichni už vědí, jak moc důležitá je pro firmy schopnost vytěžovat data a zároveň se zbavovat neefektivní rutinní práce," říkal na úvod celého programu.
Po něm vystoupili dva programátoři, kterým ještě nebylo ani třicet - Ondřej Filip a Marek Krúpa, a představovali, jakým způsobem samotná K2 mění díky umělé inteligenci způsob vyhledávání nebo umožňuje automatické přepisování. „Pro rutinní práci nezbude ve firmách prostor, protože je zdlouhavá, nepřesná a neefektivní," vzkázal Marek Krúpa.
Alena Bártová pak vysvětlovala, jak moc se za poslední měsíce změnil náborový proces zaměstnanců a péče v oblasti HR. Tomáš Kupčík pak přítomné pobavil živým vstupem, kde s pomocí promptu rychle vytvořil v systému dotazník. Martin Dziekannik představil backendové řešení K2 Next nebo intuitivní firemní chat, Teodor Balcar AI asistenku Lisu, jež bude pomáhat s orientací v systému. Lukáš Václavík z partnerské společnosti SLUNO pro změnu vysvětloval, jak umělá inteligence dokáže přesně plánovat promoakce v retailových prodejnách. „A to je stále jen zlomek věcí, které už jsou ve finální fázi vývoje, mnohem víc toho představíme s novou verzí systému," doplnil Tomáš Szkandera.
Praktické příklady táhnou
Mimořádně oblíbenou součástí programu konference jsou vždy vystoupení hostů, kteří na praktických ukázkách vysvětlují, jak systém K2 využili ve svých vlastních firmách. I letos patřila vystoupení Daniela Bednaříka z Pematexu, Pala Leza z Paketo Group, Jiřího Kužniara z Maso-profitu jako nejlépe hodnocená v následném dotazníkovém průzkumu.
Obchodní ředitel Pematexu představoval zavádění nového e-shopu v maloobchodní síti železářství. „Jsme živým důkazem toho, že je možné překonat i ty největší strasti v oblasti vývoje Ale pokud máte 160 000 položek, bez automatice to nejde," říkal Daniel Bednařík.
Palo Lezo představil plánování, odvádění a analýzu výroby v úspěšné vsetínské společnosti na obalové materiály Paketo. „Dřív jsme byli personálně odkázání na know how jedince, neměli jsme žádnou flexibilitu při plánování a měli nulovou zpětnou vazbu z výroby. To skončilo. Přešli jsme na plánování do K2, a od té doby systém řídí optimální průchod výroby místo lidí. Zpětně to hodnotím jako nejlepší, co jsme mohli udělat ," vysvětloval.
Chief Technology Officer společnosti MASO-PROFIT pak demonstroval, jak je možné vytvořit logistiku z původního statku a v centru Prahy vybudovat efektivní řízený sklad. „Podařilo se nám na sto metrů čtverečních dostat deset tisíc kusů zboží," říkal Jiří Kužniar.
Příští rok se IF stěhuje do většího
Hodnocení návštěvníků bezprostředně po akci ukázalo velkou spokojenost s formátem konference a veletrhu v jednom, stejně jako s úderností vystoupení jednotlivých řečníků. Kladně ze šetření vyšel celý prostor La Fabriky. V příštím roce se však i přesto K2 idea factory bude muset přestěhovat jinam, protože počet účastníků každoročně roste - a letos už se oblíbený holešovický prostor ocitl na hraně své kapacity.