Symfonicky orchestr Southbank
Sinfonia (SbS), v mezinárodním
obsazení hrají mladí profesionálové,
jako první na světě přijímal
hudebníky do souboru na dálku.
Nasadila se přitom technologie Cisco
TelePresence, která využívá širokopásmového
prostorového videa
s vysokým rozlišením a kvalitním
zvukem. Jde o řešení pro pořádání
virtuálních setkání na dálku. Audiovizuální
systém vytváří dojem, že
všichni účastníci sedí u jednoho stolu
v jedné místnosti a komunikují spolu
tváří v tvář. Komunikace funguje
téměř s nulovou mírou zpoždění,
takže všechna gesta či výrazy účastníků
jsou bezprostředně vidět, ať již
jednání probíhá na vzdálenost několika
kilometrů nebo celých časových
pásem.
Řešení vytváří iluzi skutečné osobní
schůzky, díky velkým plazmovým
obrazovkám, které poskytují obraz
člověka v životní velikosti a s vysokým
rozlišením, i opravdovému
očnímu kontaktu a také přenosu
všech pohybů a gest v reálném čase
nebo prostorovým zvukem. Setkání
probíhá ve speciálně architektonicky
upravených místnostech, které
jsou si navzájem věrnými kopiemi.
Jejich základem je velký oválný stůl
se židlemi, jenž v místě styku s plazmovými
obrazovkami opticky plynule
pokračuje do vzdáleně připojené
místnosti. K přenosu zvuku je využito
vícekanálového systému vytvářejícího
dojem, že hlasy vycházejí
z úst právě hovořících lidí. Zvukový
systém umožňuje přenos i méně hlasitých
komentářů.
Uskutečněný projekt přenosu byl
světovou premiérou a podle jeho protagonistů
slibuje podstatnou změnu
způsobu, jakým orchestry získávají
nové hráče. „Tradiční proces omezuje
výběr zkoušejících i zájemců jen na ty,
kdo se mohou v jednu chvíli dostavit
na jedno místo, proto neustále hledáme
nové cesty, jak používat nové technologie
k odstraňování těchto bariér,“
řekl v této souvislosti ředitel orchestru
Southbank Sinfonia - Justin Leek.
Přijímací zkoušky prostřednictvím této
technologie umožnily účast nejtalentovanějších
mladých hráčů z Glasgow,
Madridu, New Yorku a Aucklandu. Ti
absolvovali před zkoušejícími patnáctiminutovou
přijímací zkoušku, aniž by
museli opustit svá domovská města.
Zatímco zkoušející seděli v centrále společnosti
BT v centru Londýna, hudebníci
se s nimi „scházeli“ na dálku.
Zkoušky do orchestru, který má celkem
32 členů, se konaly celý jeden
týden, během něhož si zkoušející
vyslechli více než 140 potenciálních
nových členů. Zkoušejícími byli Simon
Over, spoluzakladatel a hudební ředitel
orchestru Southbank Sinfonia, Katharine
Verney, programová ředitelka
Southbank Sinfonia a David Carstairs
z britské Royal Opera House.
Ačkoliv účastníci přijímacích
zkoušek byli v tomto případě od sebe
vzdáleni stovky kilometrů, kvalita
přenosu, v němž pozorným uším
neunikl sebemenší prohřešek hráče
či nástroje, byla velmi dobrá. Účastníci
konkursu ocenili i skutečnost, že
jim odpadly časové i finanční starosti
spojené s cestováním. Milan Bauman