Pokud po dlouhá léta platilo, že je strojírenství velmi konzervativní či nudné odvětví, v posledních letech se v něm poměrně dramaticky přepisují pravidla hry a ostravská společnost Shape Steel se snaží být připravena na veškeré scénáře. S pomocí digitalizace, automatizace, robotizace i umělé inteligence.
Dost možná i vy občas kolem sebe slyšíte povzdechy, jak jsou zlaté časy tuzemského strojírenství minulostí, jak jsou české firmy drceny cenami globální konkurence. V ostravské společnosti Shape Steel však není na lamentování příliš prostoru. V loňském roce tu přikoupili 2 500 m2 výrobních prostor a pořizují nové laserové stroje na výrobu výpalků či robotické pracoviště pro svařování. Připravují se tu třeba zakázky pro evropské zbrojovky a jako příležitost vnímají také případnou obnovu Ukrajiny. „Aktuálně jsme prošli certifikací, jež nám umožní takzvaný dual use model, kdy vedle strojírenství můžeme dodávat také pro obranný průmysl. Proškolili jsme zaměstnance, jednáme o výrobě vzorků. Snažíme se připravovat na různé scénáře vývoje. Víme, že potřebujeme stát na více opěrných nohách. Tím, že mnoho našich zákazníků vyrábí stavební stroje, energetická zařízení nebo mosty, věříme o to intenzivněji také v úspěšná mírová jednání v rusko-ukrajinském konfliktu. Ve chvíli, kdy bude možné opravovat infrastrukturu, očekáváme významné navýšení požadavků na výrobu i růst cen vstupního materiálu,“ vysvětluje generální ředitel společnosti Alois Vaněk. Shape Steel se připravuje opravdu intenzivně. Přikupuje nové prostory, investuje do moderních strojů a nadále pokračuje v automatizaci výroby. Dlouhodobým cílem je přitom uzavřený výrobní cyklus s minimálními nároky na lidskou práci. „Sledujeme vývoj AI aplikací, zejména v oblasti programování CNC strojů, ale třeba také tvorby obchodních nabídek či účetnictví. To, že momentálně zatím nevidíme vhodná řešení, neznamená, že se situace nemůže rychle změnit,“ doplňuje jej člen představenstva a finanční ředitel Martin Kovalčuk.
„Nudné“ odvětví ve víru změn
S přípravou na případné změny pomáhá společnosti Shape Steel také podnikový systém K2, u něhož management oceňuje především jeho komplexnost. „Mimo K2 využíváme vlastně jen speciální software pro programování CNC strojů. Zbytek procesů už se nám podařilo integrovat do každodenního chodu firmy prostřednictvím zákaznických úprav. Ocenili jsme také možnost připojovat se vzdáleně,“ vypočítává Martin Kovalčuk. Aby společnost zabývající se výrobou ocelových konstrukcí, strojních zařízení, technologických celků a tvarových výpalků zůstávala nadále konkurenceschopná, snaží se na všech frontách omezovat plýtvání zdroji. „Plýtvání je pro nás tématem posledních osmi let. Za tu dobu se nám podařilo významně omezit počet potisknutých papírů. I díky systému K2 nám výkresová dokumentace, obchodní dokumenty nebo smlouvy už obíhají firmu pouze elektronicky. Více než 10 let využíváme solárního ohřevu vody. Díky obměně strojů snižujeme spotřebu elektřiny a plynů na kilogram výroby. Největší výzvou letošního roku je zvýšit produktivitu zaměstnanců v logistice a přípravě výroby,“ říká Alois Vaněk. Pokud po dlouhá léta platilo, že je strojírenství velmi konzervativní či nudné odvětví, v posledních letech se v něm poměrně dramaticky přepisují pravidla hry. Po automatizaci a robotizaci přichází umělá inteligence. I proto je Shape Steel součástí Národního centra kompetence Mechatroniky a chytrých technologií pro strojírenství. „Díky tomu máme jako firma střední velikosti přístup k nejmodernějším technologiím a postupům. Podařilo se nám zvýšit efektivitu procesu pálení a svařování — ale především dokážeme umožnit našim nejlepším zaměstnancům kontakt s nejlepšími lidmi a technologiemi v oboru,“ uzavírá Martin Kovalčuk.
/www.k2.cz/
