O budoucnosti vyspělé strojírenské výroby v Evropě
(pokračování z minulého čísla)
Pan Valles (DG RTD) potvrdil, že tvůrci politiky EU jsou zavázáni podporovat evropský výrobní sektor v jeho inovacemi podmíněných transformacích. Například projekty v rámci asociace EFFRA (European Factories of the Future Research Association) napomáhají pochopení potřeb průmyslu prostřednictvím tzv. továren budoucnosti a princip Public-Private Partnerství (PPP) láká k zapojení četné firmy a instituce, včetně CECIMO. Evropskou komisi rovněž potěšilo, že roste zapojení malých a středních podniků do projektů financovaných EU. Pro první kolo projektu Horizon 2020 na podporu výzkumu a inovací v evropském výrobním sektoru se počítá s grantem ve výši 700 mil. eur. Pan Gentili (DG RTD) ještě dodává, že digitalizace je nástrojem napomáhajícím modernizaci evropského průmyslu a dosažení jeho dlouhodobější udržitelnosti. Dovednosti Evropský MT průmysl podporuje již řadu let proces zdokonalování dovedností v oboru. Finanční a ekonomická krize roku 2008 značně omezila přitažlivost finančního sektoru. Oba tyto faktory přispěly k získávání perspektivních zaměstnanců. Pan Nefkens (VIMAG) specifikuje hlavní aspekty managementu lidských zdrojů – získat a udržet kvalitní zaměstnance ve firmě. MT průmysl je složitý a lidé potřebují náročnou průpravu. Mladí lidé jsou však zvyklí často měnit pracoviště, zhruba po pěti až sedmi letech. Pro firmy to znamená značný odliv mozků. Dovednosti potřebné v MT průmyslu se navíc poměrně dynamicky mění. Kromě inženýrských znalostí jsou potřebné i další dovednosti. Trh je globální, například Čína spotřebovává 42 % všech vyrobených MT strojů, takže personál potřebuje průpravu v oblasti komunikace a jazyků. Pan Gentili (DG RTD) vysvětlil, že dovednosti jsou v centru pozornosti evropské agendy. V programu „Továrny budoucnosti“ zaujímají dovednosti a trénink důležité místo. Moderní výrobky vytvářejí spolu s kvalitními službami komplexní paket, na který se Evropská komise zaměřuje ve svých inovačních programech. Pan Vitiello (DG GROW) nakonec položil otázku, proč je absorpce inovačních technologií v Evropě tak pomalá? Evropská komise investovala 6 miliard eur do projektu Klíčových technologií (KET), ale Evropa má nadále problémy s nedostatkem investic. Pan Welcker (VDW) vyjádřil názor, že byznys v Evropě čelí těžkopádnému regulatornímu rámci, kterému je mnohdy obtížné se přizpůsobit. Průmyslová výroba se proto přesouvá do oblastí s příznivějšími podmínkami a investice logicky kopírují tento přesun. Pan Uring (SYMOP, CECIMO) pak na danou otázku odpověděl v tom smyslu, že investiční rozhodnutí, zvláště pak v oboru obráběcích a tvářecích strojů, jsou činěna s dlouhodobou vizí, ale dnes firmy působí v podmínkách vysoké nejistoty, kdy nemohou predikovat komplexní požadavky trhu a legislativy ani na několik příštích měsíců. Protože byznys není schopen předjímat míru návratnosti investic, volí taktiku jejich odkládání. Porada obchodních ředitelů Svazu strojírenské technologie Porady obchodních ředitelů se už tradičně stávají vítanou příležitostí k setkání manažerů členských firem SST s vedením Svazu strojírenské technologie. Ve dnech 22. a 23. října 2015 se sešli zástupci více než 20 podniků spolu s odborníky z Fakulty strojní Českého vysokého učení technického a členy Řídicího výboru sdružení Technologická platforma Strojírenská výrobní technika pod pohostinnou střechou akciové společnosti TOS VARNSDORF. Program jednání byl zpestřen zajímavou exkurzí do výrobních hal společnosti a společenským večerem ve stylové restauraci v Doubici, který se stal vítanou platformou pro neformální výměnu názorů mezi účastníky porady. O zahájení porady se postaral statutární ředitel Ing. Jan Rýdl jr., který přivítal účastníky porady a ve stručnosti představil firmu TOS VARNSDORF, která je dnes už pojmem nejen v rámci členské základny Svazu strojírenské technologie, ale pravidelně se umísťuje v první padesátce nejvýznamnějších evropských výrobních společností oboru obráběcích strojů. Jménem SST zahájil poradu Ing. Bedřich Musil, který vzápětí předal slovo řediteli SST Ing. Oldřichu Paclíkovi, jenž shrnul aktivity Svazu za poslední období s důrazem na hlavní témata, od nichž se odvíjejí klíčové aktivity SST. Náměstek ředitele Ing. Leoš Mačák následně informoval přítomné o současném stavu projektu Technologická platforma Strojírenská výrobní technika, a to jednak po stránce obsahové, ale i administrativní. Kromě spoluúčasti na programu porad obchodních a technických ředitelů patřila k hlavním aktivitám sdružení TPSVT v roce 2015 prezentace v rámci doprovodného programu Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně, s níž souvisí i vydání zvláštní přílohy odborného časopisu MM Průmyslové spektrum. Samostatnou součástí vystoupení byla podrobná informace o připravované výzvě MPO v programu OP PIK, prioritní osa 1 – Rozvoj výzkumu a vývoje pro konkurenceschopnost. V sekci Spolupráce je připravována výzva Technologické platformy. Výzva bude vyhlášena do konce prosince 2015 s termínem podávání plných žádostí od ledna do dubna 2016. Projekt proběhne v režimu De minimis s maximální poskytnutou dotací 75 %. Účastníci byli seznámeni s připravovanými požadavky na stanovení závazných ukazatelů, které musí být definovány ve studii proveditelnosti. Jedná se o následující tři pilíře: strategický technologický forsight, spolupráce a zapojení do činnosti Evropských technologických platforem a podpora iniciace a příprava Evropských a mezinárodních projektů, jako je HORIZON 2020 a další. Vystoupení bylo zakončeno stručnou informací o monitoringu připravované výzvy, jeho etapizaci a možnostech podávání žádostí o dotace. V rámci programu porady odezněly rovněž prezentace společností, které projevily zájem představit se obchodním ředitelům členských firem SST. Prvním z vystupujících byl obchodně technický konzultant společnosti SCHUNK Intec se sídlem v Brně Aleš Černý, který pohovořil o výrobním programu a obchodních záměrech své společnosti, která je jednou z 8 zahraničních poboček německé společnosti SCHUNK GmbH&Co.KG Spann und Greiftechnik vyrábějící upínací techniku a uchopovací systémy. Po něm promluvil Mgr. Lukáš Brabec, který seznámil přítomné s nabídkou společnosti NEONPOWER. Firma se zabývá vytvářením finančních modelů a hledáním finančních úspor na dodávkách za energie pro firemní klientelu i domácnosti. V rámci dalšího tematického bloku věnovaného poznatkům z nedávné výstavy obráběcích strojů EMO Milano 2015 vystoupili se svým odborným hodnocením pracovníci Výzkumného centra pro strojírenskou výrobní techniku a technologii při Fakultě strojní Českého vysokého učení technického v Praze Ing. Jan Smolík, Ph.D. a Ing. Matěj Sulitka. Před vyhlášením volné diskuse ke všem probíraným tématům odezněla ještě informace pracovníků SST Ing. Bedřicha Musila a Ing. Pavla Čápa věnovaná účasti SST na mezinárodních výstavách a veletrzích v roce 2015 a výhledům na možnosti členských podniků Svazu zúčastnit se výstav v létech 2016, 2017 a 2018 podporovaných Ministerstvem průmyslu a obchodu České republiky (tzv. Oficiální účast) nebo z finančních zdrojů vázaných k novému projektu NOVUMM spravovanému vládní agenturou CzechTrade. Na základě hodnocení účastníků porady se i tentokrát jednalo o akci velice užitečnou, která přinesla řadu nových informací a zároveň se – rozhodně i díky skvělé organizaci ze strany hostitelské společnosti TOS VARNSDORF – vydařila i po stránce společenské. PhDr. Blanka Markovičová, CSc., tisková mluvčí SST