V Opavě si ocenění slavnostně převzali generální ředitel Spolany Karel Pavlíček a vedoucí sektoru bezpečnosti a kontroly Viktor Čech. „Jsem opravdu velmi rád, že se nám podařilo opět obhájit právo na držení osvědčení Bezpečný podnik. Je to pro mne jasný důkaz toho, že jsme úspěšní v úsilí o zvyšování bezpečnosti práce ve Spolaně a využívání výhod integrovaného systému řízení,“ řekl Karel Pavlíček. „Snaha neustále zvyšovat bezpečnost práce na pracovišti je při našem podnikání naprostou prioritou. Ocenění Bezpečný podnik si nejen vážíme, ale také nás motivuje k realizaci nových projektů v této oblasti. V letošním roce jsme se například rozhodli zaměstnance motivovat k intenzivnějšímu uvědomování si odpovědnosti za vlastní zdraví a také jejich kolegů přímým navázáním individuálních odměn na dosahované ukazatele bezpečného chování,“ doplnil Viktor Čech. Program Bezpečný podnik má za cíl především zvýšit u právnických a podnikajících fyzických osob úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včetně ochrany životního prostředí, docílit tím zároveň i vyšší úrovně kultury práce a pracovní pohody a vytvořit podmínky pro zavedení integrovaného systému řízení. Ocenění platí tři roky. Program byl vyhlášen v roce 1996 ministrem práce a sociálních věcí a je vhodný k uplatnění u středních a velkých právních subjektů od zhruba 100 zaměstnanců výše. Od 1. července 2005 je garantem programu Státní úřad inspekce práce v Opavě.
Spolana je jednou z největších chemických společností v České republice a jediným českým výrobcem PVC a kaprolaktamu. Produkuje také hydroxid sodný a síran amonný. Zaměstnává více než 700 lidí. Od roku 2006 je Spolana vlastněna polskou chemickou společností Anwil, členem skupiny Orlen.