Hlavním úkolem vzdělávacího systému je připravit jedince nejen na život, ale také na budoucí profesi. Klíčem k usnadnění nástupu absolventů do zaměstnání je těsná spolupráce s firemní praxí. Společnost Siemens si je vědoma nutnosti převzít spoluzodpovědnost za vzdělání a tak podporuje výuku na středních odborných školách, ale i univerzitách. Dokladem toho je mimo jiné program partnerských škol týkající se vzdělávání v oblasti obsluhy a programování CNC strojů. Základem spolupráce společnosti Siemens a středních odborných škol je výukový software Sinutrain, jenž hraje nezastupitelnou roli ve vzdělávacím systému žáků i dospělých v oblasti obráběcích strojů. Tento software využívá přes šedesát desítek odborných škol. Program je věrnou kopií skutečného řídicího systému Sinumerik z portfolia společnosti Siemens, na němž lze demonstrovat funkcionalitu reálného obráběcího stroje i jeho pokročilé funkce. Výcvikový software je možné využít nejen k výuce, ale i k testování nových projektů výrobců nanečisto před nasazením novinek do výroby. Podpora technického školství neznamená jen důraz na zvýšení počtu takto vzdělaných mladých lidí, ale zejména na poskytování kvalitních a aktuálních informací učitelům odborných předmětů, kteří je svým studentům budou předávat. Z certifikac í těží školy , učitelé i sami žáci Pro zapojení se do sítě partnerských škol Siemens musí pedagogové nejprve absolvovat kurz s názvem Train the Trainer, který je zaměřen na metodiku výuky. Odborní učitelé středních škol se během něj pod vedením zkušených lektorů postupně seznamují s tím, jak probíranou látku žákům co nejlépe vysvětlit. Po úspěšném absolvování tohoto (většinou týdenního) kurzu získá škola certifikát, který její učitele opravňuje působit na pozici lektorů v systému dalšího vzdělávání společnosti Siemens. Škola ve svých prostorách navíc může nabídnout zájemcům o CNC vzdělání kurzy pro obsluhu a programování pro Shop- Turn nebo ShopMill. Tento systém přináší výhody nejen školám, které mohou efektivně využít své špičkově vybavené učebny v době, kdy v nich nejsou běžní žáci, ale i pedagogům, kteří tak zúročují svoji odbornost a kvalifikaci. Nejdůležitější ale samozřejmě je, že ze spojení silné firmy a vzdělávacího zařízení profitují studenti, protože právě jim se na partnerských školách společnosti Siemens dostává odborného vzdělání na velmi vysoké úrovni díky přímému kontaktu jejich učitelů s nejnovějšími novinkami a trendy v oboru CNC. Kromě podpory učitelů je snahou také motivovat samotné studenty. Projekt partnerských škol proto každoročně vrcholí vyhlášením soutěže o putovní pohár Sinumerik Cup v programování na CNC strojích. Putovní pohár získá vždy škola, která připraví a nejlépe vypracuje prezentaci postupu obrábění zadané součástky. Hodnoticí komise pak vystoupení žáků posoudí. Sinumerik Cup se letos konal již počtvrté a své loňské vítězství obhájil tým studentů ze SOU Domažlice. V současnosti mezi certifikované školy patří střední školy z Domažlic, Jičína a Mohelnice. Letos mezi stálice přibyly další dvě – SPŠSE Liberec a pražská SPŠ Betlémská. Peníze při stu diu Zajímavost a pestrost práce v Siemensu se snaží středoškolským studentům ukázat také odštěpný závod v Brně a Drásově, které žákům technických škol poskytuje stipendia a stáže. Studentům posledních ročníků zase nabízí možnost absolvovat povinnou praxi přímo na pracovištích ve výrobě. Motivací pro studenty je i fakt, že ti nejlepší dostanou nabídku pracovat v Siemensu a již v průběhu praxe pobírají finanční příspěvek. Vyso koškolské vzdělání s přesahem do praxe Programem partnerských škol ale podpora českého školství nekončí. Již 19 let oceňuje společnost Siemens nadané vysokoškolské studenty, pedagogy a mladé vědce v rámci soutěže o Cenu Wernera von Siemense. Výhra v soutěži účastníkům přináší nejen uznání a finanční odměnu, ale je i měřítkem kvality a může otevřít nové možnosti budoucího zaměstnání. O vítězích rozhoduje nezávislá porota složená z předních představitelů českých univerzit a Akademie věd ČR. Za dobu konání soutěže rozdělila společnost Siemens mezi 312 oceněných téměř 9 300 000 Kč. Možná ještě důležitější než odměňování nejlepších však je pomoc společnosti Siemens mnoha posluchačům technických a přírodovědných oborů, která jim umožňuje, aby se mohli v průběhu studia lépe připravit na praxi. K tomu slouží například laboratoř elektrických ochran, řídicích systémů a komunikace, kterou s přispěním společnosti Siemens vybudovala Západočeská univerzita v Plzni. Mimo to řada odborníků působí na univerzitě v roli konzultantů absolventských prací. Plné zajištění výuky obstarávají experti ze Siemensu také na Fakultě strojní ČVUT v rámci předmětu koncepce kolejových vozidel. Na Vysoké škole báňské – Technické univerzitě Ostrava probíhá výuka Konstrukce moderních kolejových vozidel také ve spolupráci se společností Siemens. Nejlepší studenty podporuje společnost i finančně, aby se mohli plně soustředit na studium. V Ostravě rovněž funguje studentská konstrukční kancelář, kde nachází uplatnění nejšikovnější studenti elektrooborů a mechaniky. Tereza Valvodová, Siemens, s. r. o. www.siemens.cz