Kolesová rýpadla UNEX pro indický trh

Strojírensko-metalurgický komplex UNEX společně se svými partnery, rakouskou společností Voest Alpine Materials Handling a indickou společností Larsen & Toubro Limited, zvítězil ve výběrovém řízení na dodávku nových kolesových rýpadel pro indický trh. Již loni bylo stejné konsorcium firem úspěšné v tendru na dvě rýpadla určená pro těžbu uhlí v dole Indické společnosti Neyveli Lignite Corporation Limited. O úspěchu rozhodl především návrh řešení strojů, pocházející z vývojového oddělení Unexu. Historie útvaru Výzkum a vývoj sahá až do začátku 50. let minulého století. Tehdejší nový národní podnik Uničovské strojírny navázal na výrobní program Škody Plzeň. Vznikající útvar konstrukce, který zahrnoval i vývoj, pomáhali zakládat zkušení projektanti z Plzně. Prvními vlastními výrobky Unexu byla lanová lopatová rýpadla s elektrickým i dieselovým pohonem, kolesová rýpadla, nakladače a řada typů jeřábů. Od té doby zde byly navrženy desítky dalších konstrukcí a strojů: kolesových a lopatových rýpadel, jeřábů, skládkových strojů a pásových dopravníků. Hlavními přednostmi velkostrojů navržených a vyrobených ve firmě UNEX je jejich výkonnost a spolehlivost při extrémních báňsko-geologických podmínkách například v severočeské hnědouhelné pánvi. Vzhledem k rozvoji a obnově důlních technologií v posledních letech se daří týmu projektantů a konstruktérů společnosti UNEX vytvářet modernizovaná řešení, která umožňují zachovat vše dobré na stávajících velkostrojích a zároveň vyjít vstříc novým požadavkům důlních společností. Výhodou jsou pak lehčí, výkonnější a modernější stroje, které si zachovávají přednosti svých mnoha lety prověřených předchůdců. V současné době se zpracovává variantní řešení modernizované verze velkostrojů K2000, KU800 a KU300, které již téměř půlstoletí těží většinu uhlí a podstatnou část skrývky nejen v českých hnědouhelných revírech. Modernizované velkostroje by měly být základem pro budoucí rozvoj důlní činnosti severočeské hnědouhelné pánve. V posledních dvou letech došlo k postupnému navýšení a omlazení týmu více než 30 projektantů a konstruktérů, s cílem skloubit unikátní odbornost a dlouholeté zkušenosti starší generace s dynamikou a moderními technologiemi generace mladší. Průměrný věk pracovníků vývojové kanceláře je 36 let, což je zárukou kontinuity vývoje strategických zařízení pro českou energetiku. /fi/