Společnost Eaton nedávno v Roztokách u Prahy slavnostně zahájila výstavbu svého nového pracoviště. To by mělo v brzké době začít sloužit Evropskému inovačnímu centru, které v současné době sídlí ve Vědeckotechnickém parku v Roztokách. Podle vedení firmy je tento krok vyjádřením důvěry České republice a jejím talentovaným odborníkům v oboru strojírenství. O dosavadních úspěších i o plánech centra jsme hovořili s jeho ředitelem Janem Vondrašem.
Jakých konkrétních úspěchů v oblasti výzkumu a vývoje se vám za dosud poměrně krátkou dobu existence Evropského inovačního centra podařilo dosáhnout a na jakých významných projektech momentálně pracujete? Úspěchů jsme již zaznamenali celou řadu. Jako konkrétní příklad mohu zmínit spolupráci s jednou velkou automobilkou na vývoji dynamické deaktivace válců. Velmi si této spolupráce považujeme, i proto, že výsledky společného vývoje nám budou volně k dispozici a budeme je moci nabízet našim zákazníkům. Samozřejmě nás těší i to, že tento partner je ochoten do projektu výrazně investovat. Z dalších úspěchů bych rád jmenoval spolupráci s naší divizí Power Quality, s níž vyvíjíme software a jeho aktualizace pro UPS. Za zmínku určitě stojí také založení centra, v němž si firmy mohou nechat otestovat zařízení využívající smartware, tedy jakousi univerzální sběrnici. Tato služba je zatím v České republice ojedinělá. Mezi další zajímavé projekty patří vývoj tzv. home managera, který umožňuje inteligentní správu budov, tedy například inteligentní řízení vytápění či chlazení. Jak hodnotíte spolupráci s ČVUT, s nímž jste za tímto účelem na počátku letošního roku podepsali smlouvu? Během dosavadního půl roku spolupráce s ČVUT se toho povedlo opravdu hodně, a já bych proto rád poděkoval profesorům Františku Hrdličkovi, Janu Mackovi a Michalu Valáškovi z Fakulty strojní ČVUT, kteří se na tom velkou měrou podíleli. Zároveň jsme úzce spolupracovali i s profesorem Pavlem Ripkou, Jiřím Novákem a Pavlem Pačesem z Fakulty elektrotechnické ČVUT. V nedávné době jsme s ČVUT – a také s brněnským VUT a dvěma firmami – podali žádost o grant ve výši přesahující 4 miliony USD, který bychom chtěli čerpat z fondu Centra kompetence Technologické agentury ČR. Grantový projekt se skládá ze dvou výzkumných linií: jednu tvoří zkoumání elektrického oblouku, druhou diagnostika a predikce zkratových stavů. Výzkum elektrického oblouku je velmi důležitý, protože může vzniknout v jakémkoli spínacím zařízení, třeba v jističích či stykačích. Výsledky výzkumu zkratových stavů mohou být užitečné například k lepší prevenci před požáry. Předpokládáme, že pokud s žádostí o grant uspějeme, bude do tohoto projektu zapojen i náš závod v Suchdole, jenž by díky výzkumu mohl opět o něco vylepšit své výrobní technologie. S jakými dalšími výzkumnými institucemi spolupracujete? Spolupracujeme také s již zmíněným VUT v Brně, konkrétně s profesorem Vladimírem Aubrechtem, kde jsme pouze navázali na dřívější dobré vztahy. Řadu projektů máme rozpracovánu také s Centrem vozidel udržitelné mobility, které se nachází zde v Roztokách. Jaké důvody vedly společnost Eaton k rozhodnutí rozšířit roztocké inovační centrum? Důvody byly docela prosté. Vedení společnosti Eaton se rozhodlo vybudovat inovační centrum v Roztokách u Prahy již před delším časem a součástí tohoto plánu bylo i postupné rozšiřování jeho kapacity. V centru totiž potřebujeme dobře vybavené laboratoře a prostor pro naše inženýry a stávající budova nás v tomto ohledu poněkud omezuje, protože nebyla postavena k účelům, k nimž bychom ji chtěli využívat. Na konci příštího roku ji proto hodláme opustit a přestěhovat se do budovy nové, která se bude nacházet přímo naproti té, v níž sídlíme v současnosti. Již nyní však nabíráme nové pracovníky a vytváříme pracovní týmy, abychom se stěhovali plně připraveni na práci. Jak bude nová budova vypadat a jak bude vybavena? V nové budově plánujeme vybudovat tzv. experience center, kde budou vystaveny naše nejnovější produkty. Návštěvník tak díky němu bude mít příležitost ihned po vstupu do budovy poznat, že jsme velká a úspěšná firma, která vyrábí spoustu různorodých produktů. Z našich výrobků se bude skládat i samotná infrastruktura nové budovy, a my tak budeme moci přímo ukázat naše schopnosti. Stavbu budou zdobit dvě věže, přičemž v části jedné z nich vznikne prostor pro interní vzdělávací centrum – Univerzitu Eaton, která slouží našim pracovníkům z celé Evropy. To znamená, že sem budou jezdit přednášet významní zahraniční lektoři a naši inženýři je budou mít hned vedle svých kanceláří. Jak početný je váš současný pracovní tým a o kolik členů by se měl rozrůst po přestěhování? V současné době máme zhruba 30 zaměstnanců, a do konce letošního roku plánujeme rozšíření na 50 členů. Příští rok by nás mělo být již přes 80, čímž naplníme kapacitu současného pracoviště. Na konci roku 2016 by mělo v centru pracovat zhruba 140 osob s tím, že nárůst jejich počtu může ovlivnit aktuální ekonomická situace. V konečné fázi bude v nové budově zaměstnáno okolo 260 lidí. Jakým způsobem a odkud budete vybírat nové pracovníky centra? Naším zájmem je poskytnout pracovní příležitosti především vědcům ze středoevropského regionu, preferujeme lokální trh, ale vzhledem k tomu, že jsme Evropské inovační centrum, je žádoucí mít v něm také mezinárodní tým. Je nepochybné, že jej do jisté míry máme již nyní, v budoucnu však bude mít výrazně odlišnou dynamiku. Již dnes se však u nás hovoří přibližně 11 jazyky, takže dokážeme jednotlivým výrobním závodům a jejich vývojovým střediskům poskytovat podporu v jejich jazyce a s porozuměním jejich kultuře, což samozřejmě velmi usnadňuje komunikaci a vytváří předpoklady pro posilování spolupráce.
Petr Jechort