Co bylo pro vaši společnost největší událostí roku 2015? V roce 2015 jsme oslavili 20 let trvání v podobě akciové společnosti. To je samo o sobě jistě dobrou příležitostí k ohlédnutí. Zakládali jsme ji již s mnohými zkušenostmi jak z oblasti výzkumu a vývoje, tak i praktických aplikací pro průmyslové dodávky. Někdy mám pocit, že nejen státy, ale i podniky jsou udržovány idejemi, z nichž se zrodily. Propojení výzkumu a vývoje s potřebami průmyslové praxe je pro nás hlavní osou rozvoje společnosti dodnes. Je to zvláště důležité pro malý podnik, který musí v ostré konkurenci hledat nová inovativní řešení a dobře chápat problémy a potřeby zákazníků, jinak není šance na přežití. Podniky z kategorie MSP mají jednu důležitou výhodu – při kvalifikované a technologicky kvalitní výrobě dokážou vyrábět i menší série „šité na míru“ konkrétní aplikaci. Propojení znalostí nejnovějších výsledků výzkumu a vývoje s důslednou orientací na uspokojování konkrétních potřeb zákazníků je naší trvalou hodnotou. Dvacet let je dlouhá doba, jak vnímáte vývoj oboru, ve kterém pracujete? Historie je ještě delší. Někdy před 30 lety jsme začínali s aplikací plánování oprav a údržby na základě měření a posuzování skutečného stavu strojů. Tehdy to vypadalo jako čirá utopie. Nebyly k dispozici technické prostředky v cenové hladině, umožňující masové rozšíření, nebylo ekonomické myšlení, chápající ztráty z výpadků výroby. Dnes jde o rozvinutý obor, zasahující řadu odvětví průmyslu a „šturmující“ i brány natolik konzervativní oblasti, jakou je letecký průmysl. Jde o impozantní vývoj techniky. Nesmíme ale zapomínat, že šlo především o práci a zkušenosti řady lidí, které by se neměly ztratit. I v době superpočítačů platí, že lidská zkušenost a schopnost propojovat znalosti z více oborů, je nenahraditelná. Co vás osobně v roce 2015 potěšilo? Úspěšné dokončení Laboratoře laserové interferometrie pro Ústav termomechaniky AV ČR. Jedná se o unikátní projekt především rozsahem a širokým, víceoborovým pohledem. Počínaje řešením točivého stroje přes elektronické systémy řízení experimentu až k systémům měření a sběru dat, představoval projekt řadu specifických problémů, mnohdy dosud neřešených. Unikátní byla i naše pozice hlavního dodavatele, odpovídajícího za všechny složky dodávky. Jak už to bývá u podobných projektů s grantovou podporou spíše pravidlem než výjimkou, skutečný začátek realizace je velmi pohyblivý, ale termín pro dokončení má absolutní a neměnnou povahu. Takže než se proberete administrativou a formální částí přípravy realizace, obvykle zjistíte, že na vlastní realizaci už moc času nezbývá. Jak se vám podařilo projekt zvládnout? Vsadili jsme na dva klíčové faktory, se kterými jsme mohli počítat. Za prvé, na vlastní tým zkušených pracovníků, kteří projekty srovnatelné obtížnosti již v minulosti realizovali. A za druhé se nám podařilo sestavit skvělý tým externích spolupracovníků s hlubokými zkušenostmi z jednotlivých oborů. V takové situaci si člověk uvědomí, jaké bohatství se skrývá v hloubi našich průmyslových podniků a výzkumných pracovišť. Návrh točivého stroje byl dílem konstruktérů se zkušenostmi s vývojem obráběcích strojů, o oběžné kolo se postarali výrobci turbín, a vřeteno, které je srdcem každého točivého stroje, zajistili návrháři špičkových řešení. Relativně snazší bylo řešení problémů v oblasti elektroniky, které je nám profesně přece jen bližší. Navíc jsme tady navazovali na výsledky dlouholetého výzkumu pracovníků Ústavu termomechaniky. Slavíte 20 let – jak byste chtěl, aby vaše společnost vypadala za dalších 20 let? Zabýváme se diagnostikou strojů, měřicí elektronikou a systémy řízení technologií. To jsou obory, pro které je 20 let tak dlouhá doba, že je obtížné si představit, co bude. Ať už však bude realita budoucnosti jakákoli, byl bych rád, kdyby náš zakladatelský étos úplně nezmizel. Propojovat výsledky výzkumu s aplikací bude jistě i za 20 let nutností. Byl bych rád, kdyby se nadále dařilo na tomto poli i menším subjektům se schopností pružně se přizpůsobovat potřebám zákazníků. Především pro menší hráče na trhu bude vždy platit, že systém, který ztrácí schopnost tvořivé komunikace se svým okolím, degeneruje. Inovovat a pozorně naslouchat potřebám svých odběratelů bude, jak věřím, mottem naší práce i v budoucnu. Jsme v závěru roku. Co byste popřál svým spolupracovníkům a obchodním partnerům? Především zdraví a osobní spokojenost, klid na práci, úspěšné výsledky společného úsilí, a aby nás práce nejen živila, ale také bavila.
