2015 by měl být rokem narůstajícího optimismu a zlepšující se kondice tuzemských firem. Potvrzuje to společné šetření Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) a České národní banky (ČNB), uskutečněné koncem loňského roku mezi členskými firmami SP ČR. „Firmy očekávají růst zakázek, investic a zaměstnanosti. Šetření potvrdilo, že průmyslu se vrací optimismus,“ uvedl viceprezident SP ČR Radek Špicar. Jedním z příznivých trendů je vývoj zakázek, jehož zvýšení očekává v prvním letošním čtvrtletí více než pětina firem, ve druhém čtvrtletí již téměř třetina. Zhruba 60 % firem nepředpokládá žádnou změnu. Firmy i v letošním roce chystají restrukturalizační opatření. Tím hlavním by v „restrukturalizačním mixu“ mělo být snižování nákladů (73 % firem), ale také zvyšování produktivity práce (61 % firem) a hledání nových trhů (55 % firem). Zhruba třetina podniků plánuje investice do inovací. Př ibývá investic do modern izace a rozšiřování výroby České firmy intenzivněji než v předešlých letech hledají nové trhy. Platí přitom stále to, že klíčovým pro většinu z nich zůstává evropský trh a důležitý je stále i ten ruský. Výrazně vzrostl podíl firem, které plánují zvýšení investic. Jestliže v polovině roku 2014 to bylo zhruba 36 % firem, koncem loňského roku již téměř polovina respondentů (48 %) avizovala pro nadcházejících 12 měsíců zvýšení investic. Stále více firem totiž začíná uskutečňovat odkládané investice. „Firmy jsou v investování aktivnější, než tomu bylo v předchozích letech. Jde i o investice, které mají podpořit jejich růst, neboť se chystají investovat do výroby, rozšíření výrobních kapacit či zvýšení efektivnosti,“ uvedl Radek Špicar. Zlepšující se kondice firem se odrazí i v nárůstu průměrné nominální mzdy, která by se podle zjištění SP ČR měla letos zvýšit v průměru o 1,75 %. „Průměr neodráží kondici jednotlivých odvětví a firem či výsledky mzdových vyjednávání. U konkrétních firem může být mzdový vývoj zcela odlišný,“ upozornil ale Radek Špicar. Firmy trápí ne dostatek kvalifikovaných pracovníků Současný vývoj nahrává i mírnému zlepšování situace na trhu práce. Nepůjde však o výrazný obrat a masové nabírání pracovníků, v letošním roce by zaměstnanost měla vzrůst zhruba o 1,5 %. Firmy totiž trápí především nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků. Některé podniky tuto situaci řeší výchovou svých budoucích zaměstnanců ve vlastních či sponzorovaných školách. „Nedostatek kvalitní pracovní síly je po energetice druhý nejpalčivější problém českého průmyslu. Mnoho absolventů učilišť nenajde práci proto, že jejich specializace neodpovídá aktuálním potřebám trhu, a ti, kteří kvalifikační požadavky firem splňují, se často odmítají za prací stěhovat,“ řekl Radek Špicar. Systémovým řešením by podle SP ČR byla úprava imigrační politiky. Posunu v této problematice brání také katastrofální meziresortní politika vlády. „Je nepochybně třeba provést reformu vysokého školství, obáváme se však, že nejpalčivější problémy tato reforma nevyřeší,“ dodal viceprezident SP ČR. Podnikatelské prostředí – převažuje skepse Šetření zjišťovalo i názor zaměstnavatelů na stav podnikatelského prostředí. Tradičně poměrně skeptické nálady zástupců firem se potvrdily i koncem roku. Respondenti se kriticky vyjádřili zejména k úrovni legislativy a stavu byrokracie – jejich zhoršení uvedlo 23 %, respektive 22 % respondentů. Problémem je pro řadu z nich také vymahatelnost práva, kterou více než desetina firem považuje za horší, přibližně čtyři pětiny firem označily stav ve srovnání s předchozím rokem za nezměněný. „Špatná vymahatelnost práva je také důvodem, proč řada firem odchází do zahraničí,“ podotkl Radek Špicar. Podle něj je v současné době velký rozdíl mezi soukromým sektorem, který je na vzestupu a v zahraničí konkurenceschopný, a veřejným sektorem, jenž konkurenceschopný není a jehož situace se spíše zhoršuje. „Důvodem tohoto stavu je nepřehledná legislativa, která se neustále mění, a velmi komplikovaná byrokracie. Pomoci by mohla elektronizace státní správy. Ta již sice začala, ale stále je zde velký prostor pro zlepšení,“ uvedl dále Radek Špicar. Zj ištění odvětvových svazů Celkový pohled na průmysl dokreslují zjištění vybraných odvětvových svazů a asociací SP ČR. Podle Svazu chemického průmyslu ČR budou výsledky za loňský rok uspokojující – s výjimkou rafinérského subsektoru, který je stále v krizi. Ostatní subsektory vykázaly nárůsty tržeb. Nejlepších výsledků dosáhla výroba pryžových a plastových výrobků, následována výrobou chemických látek a chemických přípravků. „Vzhledem k optimistické náladě v navazujících průmyslech a k dobré kondici a příznivé ekonomické předpovědi pro Německo, Rakousko a Slovensko očekáváme i v roce 2015 růst,“ uvedl Ladislav Novák, ředitel Svazu chemického průmyslu ČR, s tím, že roste i počet podniků v sektoru – zvýšil se o 2,5 % na 844 (podniků s 20 a více zaměstnanci). „Sankční opatření proti Rusku se chemického průmyslu nedotkla,“ dodal. Elektrotechnický průmysl očekává v letošním roce určité meziroční zlepšení. Vyplývá to z bleskové ankety, kterou mezi svými členy provedla Českomoravská elektrotechnická asociace (ELA). Nepředpokládá se však masivnější nábor pracovníků. Více než polovina oslovených respondentů uvedla, že sice plánuje přijímání nových pracovníků, ale především na inženýrské pozice. „Firmy budou nabírat především kvalifikované, technicky vzdělané pracovníky. Kvalitních pracovníků není však zdaleka nadbytek,“ uvedl ředitel ELA Jan Prokš. V souvislosti s výhledy Jan Prokš zmínil i faktor vývozu na zahraniční trhy s oslabující poptávkou, což je případ Ruska. „Vývozci do Ruska jsou zasaženi poměrně vážně, většinou jde o dodávky složitějších investic, na které ruský zákazník kvůli měnovému poklesu nemá peníze,“ uvedl a k situaci dodal: „Více než sankce EU vůči Rusku a zákazy zboží dvojího užití nás nyní trápí vývoj kurzu rublu, který hatí obchody úplně všem.“ Optimističtější je i pohled výrobců obráběcích a tvářecích strojů. „I přes důsledky nejrůznějších geopolitických problémů, kterým musely naše strojírenské firmy čelit v roce 2014 a které souvisely s nutností opětovně přehodnocovat stávající orientaci na světové exportní destinace s dostatečným absorpčním potenciálem, předpokládám, že se českým výrobcům v roce 2015 podaří navázat na dobré výsledky let 2013 a 2014,“ uvedl ředitel Svazu strojírenské technologie Oldřich Paclík. „Efekt sankcí vůči Rusku byl méně výrazný, než se očekávalo. Jako v zásadě pozitivní hodnotíme i zásah ČNB do kurzu koruny, který výrazně pomohl exportu. Na dovoz hi-tech komponent měl ale poněkud negativní dopad a způsobil jeho mírný propad, asi o dvě až tři procenta,“ řekl dále Oldřich Paclík a dodal: „Rok 2015 je pro obor obráběcích a tvářecích strojů velice významný. Počátkem října proběhne EMO Milán 2015 – klíčová veletržní akce, jejíž důležitost je podtržena souběhem se světovou výstavou EXPO, konanou rovněž v Miláně. Pro naše strojaře to bude z hlediska možností zvýšení objemu exportu skutečně atraktivní platforma.“ Nárůst ve vše ch kategoriích vozidel kromě motocyklů Pro českou ekonomiku zůstává klíčový automobilový průmysl. „Rok 2014 byl v řadě ukazatelů rekordní. V současnosti pracují naše firmy na plný plyn. Proto pokud nenastane nějaký nepředvídatelný problém na evropských a ostatních významných trzích, předpokládám i v roce 2015 další, i když již ne tak razantní růst,“ zdůraznil Antonín Šípek, ředitel Sdružení automobilového průmyslu. V České republice bylo v loňském roce vyrobeno celkem 1 277 875 silničních vozidel, z toho 1 252 293 motorových a 25 582 přípojných. Jedná se o nejvyšší roční produkci vozidel v dosavadní historii České republiky či Československa. Podle údajů jednotlivých výrobců bylo v České republice za rok 2014 poprvé v historii vyrobeno více než 1 240 000 osobních automobilů (včetně malých užitkových). K historickému rekordu loni došlo také u autobusů, kterých se vyrobilo celkem 3891. Po téměř 50% poklesu výroby nákladních vozidel v roce 2013 (ukončena činnost v Avia Ashok Leyland Motors) bylo loni kopřivnickou společností Tatra Trucks vyrobeno 821 vozidel, což představuje nárůst produkce o 7,60 %. Jedinou kategorií, kde došlo k poklesu, je produkce motocyklů. Firma Jawa dodala celkem 1075 strojů, což je o 20,6 % méně než v roce 2013.
