Průmysl 4.0 mění průmyslovou výrobu i fungování ekonomiky. Technické vzdělávání je jednou z oblastí, kde se tento vývoj související s digitalizací velmi výrazně projeví. Jak se naše střední odborné školství postaví této výzvě? Jsme na novou situaci připraveni a máme nač navázat? Společnost Siemens v každém případě ano. Digitální budoucnost bude mimo jiné vyžadovat takové profese, na které momentálně nejsou nachystány učební plány, neexistují studijní obory a ani nejsou profesně připraveni pedagogové. Neznamená to ale, že technické vzdělávání bude stát tzv. v koutě a pouze nastupujícímu vývoji přihlížet. Již v polovině roku 2014 vláda podpořila Strategii digitálního vzdělávání do roku 2020. Společenské změny a rozvoj nových technologií přinášejí nejen poptávku po nových profesích, ale i zcela nové názvy. Jedním z nich je např. i výraz „digitální vzdělávání“. Velmi zjednodušeně můžeme říci, že jde o vzdělávací proces, který účinně využívá digitální technologie na podporu výuky, rozvíjí digitální gramotnost studentů a žáků a připravuje je na uplatnění ve společnosti a na trhu práce, kde požadavky na znalosti a dovednosti v segmentu informačních technologií stále rostou. Pracovní trh se bude velmi výrazně měnit, poptávka po méně kvalifikované práci se bude snižovat. Nedojde však k úbytku pracovních pozic, ale vzniknou nové s důrazem na vyšší kvalifikaci pracovní síly. A právě to přináší výzvu pro naše střední odborné školy a učiliště. Jedině s vysoce kvalifikovanou pracovní silou může Česká republika nabízet zahraničním investorům pracovní místa s vyšší přidanou hodnotou. Úroveň technického vzdělávání bude rozhodovat o tom, zda zahraniční investoři u nás budou provozovat tzv. montovny, nebo u nás investují do budování špičkových pracovišť a výzkumných zařízení. Siemens a technické vzdělávání Společnost Siemens je jedním z největších globálních elektrotechnických koncernů a patří mimo jiné mezi průkopníky v oblasti digitalizace. Podpora technického vzdělávání je jednou z jeho dlouhodobých priorit a věnuje se jí v mnoha podobách. Nejvýznamnější iniciativou je prestižní vědecká soutěž Cena Wernera von Siemense, která letos vstupuje do jubilejního 20. ročníku. Cílem udělování Ceny Wernera von Siemense je, kromě motivování mladých talentů a upevňování pozitivního vztahu jejich i širší veřejnosti k vědě, především snaha dostat poznatky co nejrychleji do praxe. Vítězné absolventské práce, a ostatně nejen ty, jsou tradičně na velmi vysoké úrovni a často bývají součástí širší badatelské činnosti. Do loňského ročníku soutěže se zapojilo téměř 350 soutěžících z 19 českých vysokých škol a vítězové si rozdělili finanční odměny v celkové výši 1 mil. korun. Za dobu konání soutěže rozdělila společnost Siemens mezi 312 oceněných celkovou částkou přesahující 9 mil. korun. Siemens podporuje rozvoj technického školství i na úrovni učňovského a středoškolského vzdělávání. Jedním z příkladů je úspěšný projekt průmyslové divize Digital Factory, konkrétně obchodního úseku zabývajícího se prodejem řídicích systémů a pohonů pro obráběcí stroje. Projekt partnerských škol se zaměřuje na spolupráci se SOU a SPŠ a studijními obory, jako jsou mechanik-seřizovač, obráběč kovů, strojní mechanik nebo mechanik strojů a zařízení. Projekt nastartovala spolupráce se Svazem strojírenské technologie, kdy se do jednotlivých krajů ČR v rámci programu EU dodával výukový software s názvem SinuTrain. Začala se tak vytvářet síť škol, která využívá software SinuTrain k výuce CNC programování v řídicím systému Sinumerik. Partnerské školy Siemens U vzniku projektu partnerských škol společnosti Siemens stály tři odborné technické školy z Domažlic, Jičína a Mohelnice a v loňském roce k nim přibyly další dvě – SPŠSE Liberec a pražská SPŠ Betlémská. Cílem projektu je podpořit kvalitu vzdělání v oblasti obsluhy a programování CNC strojů a tu zajistí především odborně vzdělaní pedagogové, kteří své znalosti předají studentům. Jedenkrát ročně probíhá pro učitele partnerských škol speciální workshop týkající se zejména novinek v oboru CNC programování (např. možnosti nové verze výukového softwaru SinuTrain Operate 4.7). Snahou je také motivovat samotné studenty v programování na CNC strojích. Projekt partnerských škol proto každoročně vrcholí vyhlášením soutěže o putovní pohár Sinumerik Cup. Podporou učitelů ale angažmá společnosti Siemens ve středoškolském systému nekončí. Siemens organizuje pravidelná setkání partnerských škol, která slouží především k výměně zkušeností. Je to setkání s tzv. průmyslovou praxí – pravidelně jsou zváni například výrobci nebo prodejci obráběcích strojů. Zájem o spolupráci z obou stran je opravdu velký. Zejména výrobci strojů se vracejí ke staré dobré tradici, kdy si firma vychovávala své budoucí zaměstnance v učilišti a kterou dnes označujeme termínem duální vzdělání. Specifikum partnerských škol mimo jiné spočívá i v tom, že jsou certifikovány pro provádění základních kurzů obsluhy a programování pro řídicí systém Sinumerik (programování pro ShopMill a ShopTurn). Kurzy jsou třídenní a probíhají na jednotlivých školách. Po absolvování kurzu získá každý účastník certifikát. Novinkou pro letošní rok je organizace speciálního kurzu pro tři vysoké školy, ZČU v Plzni, TU v Liberci a VUT v Brně. Zástupci těchto vysokých škol se po absolvování kurzu Train the Trainer pro řídicí systémy Sinumerik stali oficiálními lektory společnosti Siemens. SinuTrain – průvodce světem programování Základem spolupráce společnosti Siemens a středních odborných škol v oblasti programování CNC strojů je výukový software Sinutrain. Výukový software je založen na reálném jádru řídicího systému Sinumerik. Umožňuje uživatelům programování jako na reálném stroji. V technickém vzdělání má své nezastupitelné místo a jeho nejnovější verze SinuTrain Operate SW 4.7 splňuje náročné požadavky výše zmíněné výzvy o přípravě studentů na nové podmínky na trhu práce. Ve verzi 4.7 je integrována celá řada nových a užitečných funkcí, které ho od předchozí verze odlišují. Ve variantě Basic je Sinutrain Operate 4.7 k dispozici bez licence a je volně ke stažení na stránkách www.cnc4you.siemens.com.cz. /Ing. Eva Klocová, Siemens, s. r. o./