Systém technického vzdelávání názorne uvádí do praxe spolecnost MSV SYSTEMS CZ a její Technologické centrum a centrum strategických služeb. Od 90. let minulého století se školství kvuli technickému rozvoji nových technologií stalo zastaralým, nepružným clánkem ve výchove mladých technicky vzdelaných lidí. Technické obory se vyvíjejí prekotným zpusobem, a co jsme se naucili ve školách, stím si po celý život nevystacíme. Zde je nutná výchova kceloživotnímu vzdelávání a odvaze nebát se vzdelávat, hledat informace a využívat je ve svuj prospech. Po ukoncení studia nejsou studenti schopni plnit úkoly, které od nich ocekáváme. Studenty je zapotrebí na tuto situaci pripravit a již vdobe studia zaclenit do výroby, výzkumných prací atd. Zde hraje nemalou úlohu školství. Tlak na vzdelávací instituce z výrobní sféry nestací. Zde je zapotrebí konkrétní, zásadne zmenený prístup státní správy. Stímto problémem se již radu let úspešne potýká spolecnost MSV SYSTEMS CZ, s. r. o., prední dodavatel high-tech technologií...
Celý článek naleznete v Techniku č. 2/2015.