I když průměrné nástupní platy absolventů vysokoškolských technických oborů výrazně převyšují mzdy absolventů oborů humanitních, tuzemský trh práce trpí nedostatkem technicky vzdělaných lidí. Zájem o studium humanitních oborů je přitom i nadále značný, i přesto, že kromě nižšího platu musejí jejich absolventi počítat i s obtížnějším sháněním zaměstnání. Tento závěr vyplývá z nedávné analýzy volných pracovních míst pro absolventy, kterou provedla personální agentura Grafton Recruitment. Vláda České republiky společně se Svazem průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) a dalšími institucemi se rozhodly tuto situaci změnit a vyhlásily letošní rok „Rokem průmyslu a technického vzdělávání“. Hlavním cílem tohoto projektu je pokusit se prostřednictvím série informačních kampaní, konferencí a dalších populárně vzdělávacích akcí změnit pohled české veřejnosti na průmysl, zvýšit zájem mladé generace o studium technických oborů a upravit systém vzdělávání...
Celý článek naleznete v Techniku č. 2/2015.