Důvodem je nutná generační obměna v mnoha částech firmy, stejně jako posilování zákaznického a klientského servisu v rámci oddělení obsluh ČEZ Distribuce a ČEZ Prodej. ČEZ rovněž nabírá řadu odborníků pro kontroly v jaderných elektrárnách. „Současná situace na trhu práce je z pozice zaměstnavatele obtížná, a to zvláště při hledání kvalifikovaných pracovníků v technických oborech,“ uvedl generální ředitel ČEZ Daniel Beneš. „Energetika je obor, který stárne. Do budoucna nás čeká nelehký úkol nahradit tisíce odborníků, kteří zamíří do starobního důchodu. I proto musíme jednat s předstihem.“ V průběhu prvních 3 čtvrtletí t. r. do Skupiny ČEZ nastoupilo 1028 nových zaměstnanců, o 400 více než za celý loňský rok a o více než 300 činí celoroční průměr během posledních 5 let. Nejsilnější měsíce byly v tomto ohledu leden, červenec a září, kdy přišla přibližně polovina z celkové tisícovky zaměstnanců. Za prvních 9 měsíců letošního roku naopak Skupinu ČEZ opustilo přibližně 600 pracovníků. „Dosavadní letošní přírůstek je přibližně 400 lidí. Tento nárůst je vyvolán zejména tím, že nás v příštích letech čekají četné odchody do penze a nově nastupující musí odcházející kolegové zaškolit. To je v některých náročnějších profesích často práce na rok i více,“ konstatovala členka představenstva ČEZ a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková. „Třeba jen z ČEZ Distribuce může do roku 2020 odejít do starobního důchodu přes 200 zaměstnanců.“ Konkrétně: ČEZ Distribuce letos přijala přes 150 zaměstnanců. Více než 200 pak kvůli posílení péče o zákazníka přijaly ČEZ Zákaznické služby. Ty letos pro obsluhu obchodníka ČEZ Prodej otevřely nová call centra v Kolíně a Třebíči. ČEZ Distribuce má také od listopadu samostatné call centrum, a to v Zábřehu na Moravě. Nábor zaměstnanců proběhl rovněž ve společnosti ČEZ Distribuční služby a v souvislosti s posílením kontrol i v jaderných elektrárnách Dukovany a Temelín. Skupina ČEZ se náborovým aktivitám věnuje dlouhodobě, kupř. prostřednictvím spolupráce s více než 60 středními školami a vysokoškolskými fakultami. Rozvíjí trainee programy pro absolventy vysokých škol ČEZ Potentials nebo odborné programy Letních univerzit na jaderných elektrárnách. /if/
