Podle sdělení společnosti Bureau Veritas může novela zákona o specifických zdravotních službách přinést firmám až milionové finanční úspory
Odbourá totiž náklady ze zbytečně opakované a neúčelné lékařské prohlídky, k nimž docházelo při agenturním zaměstnávání či formálních změnách a přesunech zaměstnanců pod jiné zaměstnavatele, kteří však dále pracovali nadále pod tou stejnou „střechou“. Dále zjednoduší život pracovním agenturám, zaměstnancům i jejich praktickým lékařům. Podle Petra Kaňky, konzultanta pro bezpečnost práce a lidské zdroje této společnosti, novela zákona o specifických zdravotních službách výrazně zjednoduší a zrychlí agendu pracovních agentur. Žadatelům o práci odpadne nutnost znovu opakovat lékařskou prohlídku v případě, kdy zaměstnanec přejde od agentury práce k zaměstnavateli, ke kterému byl přidělen, je-li zachován charakter práce. „Potvrzení o zdravotní způsobilosti bude platit i nadále, takže například operátor výroby bude moci pracovat se stejným posudkem od lékaře při nezměnění skladby rizik bez opakování další prohlídky a to v případě, že mezitím pracoval jinde a opět se pod křídly agentury vrací a je opětovně přidělen ke stejnému zaměstnavateli.“ Zásadní dopad bude mít podle Kaňky novela na průmyslové podniky s vícesměnným provozem. „Vstupní prohlídka pro práci v noci bude nyní nově povinně hrazena zaměstnavatelem, který má o takového uchazeče zájem. Opakovat se již nebude každoročně, ale jednou za dva roky. Například průmyslová firma, kde pracuje 1500 dělníků na noční směně, ušetří díky tomuto opatření každý druhý rok přes 1,2 milionu korun.“ Malým firmám díky změně zákona odpadne povinnost mít smlouvu s lékařem a provádět dohled na pracovišti, pokud o to sám neprojeví zájem. Doposud platilo, že zaměstnanci bez rizik ohrožení zdraví mohli chodit ke svému praktickému lékaři. Pokud tak činili pracovníci celé firmy, bylo stále však nutné vykonávat kontroly na pracovišti s pomocí smluvního lékaře. Ty již v takovém případě nebudou potřeba. Novela zákona dále zjednoduší život zaměstnancům i jejich praktickým lékařům. „V některých případech už nebude třeba žádat o výpis z dokumentace, ale postačí jen krátké písemné potvrzení o nezměněném zdravotním stavu od posledního výpisu. Řešení pro situace, kdy zaměstnanec nemá svého praktika, je taktéž součástí novely, která předepíše detailní lékařskou anamnézu a odborná vyšetření indikovaná pracovním lékařem dle jeho uvážení,“ dodává Petr Kaňka. Novela vzešla z pera Ministerstva zdravotnictví ČR po schválení vládou dne 21. 7. 2016 doputovala do sněmovny, kde je nyní ve druhém čtení a projednána ve výboru pro zdravotnictví. Vydání se očekává v roce 2017. Více informací lze získat na webových stránkách uvedené společnosti.